丁青縣緊緊圍繞強基礎(chǔ)惠民生活動為載體，以實際行動爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀，努力把強基惠民活動轉(zhuǎn)化為駐村干部的價值取向和自覺行動，取得了顯著成效。

突出活動主題主線，駐村工作強縣取得新業(yè)績。引導(dǎo)駐村干部著力在“駐”和“強”上下功夫，在“基”和“惠”上立標(biāo)準(zhǔn)，為丁青縣駐村工作提供動力和保證。一是推動中心工作有效提升。以丁青縣“九項駐村任務(wù)”為中心工作，實施“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”發(fā)展戰(zhàn)略，農(nóng)村居民收入有了明顯增加，特別是丁青處于2017脫貧摘帽關(guān)鍵年，強化脫貧措施，改善人居環(huán)境，加快農(nóng)牧民群眾走上小康道路的步伐。二是推動重點任務(wù)圓滿完成。把駐村工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)化分解，動員廣大駐村干部在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重?fù)?dān)、勇爭先鋒。以模范帶頭作用促進(jìn)駐村工作的全面完成。三是推動整改任務(wù)有效落實。以“四講四愛”主題教育活動與駐村任務(wù)相銜接，推動駐村工作任務(wù)后續(xù)工作落實，

加強和創(chuàng)新社會管理，和諧丁青建設(shè)取得新進(jìn)展。各駐村工作隊把維護(hù)穩(wěn)定作為強基惠民活動的主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部在促進(jìn)和諧穩(wěn)定的實踐中發(fā)揮作用。一是創(chuàng)新社會管理方式?？偨Y(jié)推廣前幾批駐村工作隊基層黨組織、民主組織、經(jīng)濟合作組織、維穩(wěn)組織“四個覆蓋”機制，健全群眾利益協(xié)調(diào)機制。開展村（居）服務(wù)型黨組織建設(shè)，實行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，進(jìn)一步健全社會管理機制。舉辦社會管理創(chuàng)新培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)65人次。二是抓實信訪穩(wěn)定工作。嚴(yán)格落實好信訪穩(wěn)定工作，開展“化解信訪積案，深化駐村任務(wù)，以理舊案、清重案、防新案為重點，排查化解矛盾糾紛。自第六批駐村工作啟動以來，共化解矛盾糾紛  --件，調(diào)處信訪積案---起。三是加強和改進(jìn)群眾工作。暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，從源頭上解決信訪問題。完善聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)打、聯(lián)調(diào)機制，加強重點部位、重點人群、重要場所、重要方面的管控，又花了社會治安環(huán)境。

強化聯(lián)系服務(wù)群眾，保障和改善民生取得新成效。把讓群眾受益、使群眾滿意作為強基惠民活動的出發(fā)點和落腳點，全力為群眾解難題、辦實事、謀福祉。一是建立直接聯(lián)系群眾制度。完善和推行調(diào)查研究制度、基層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長到基層調(diào)研每月不得少于5天，并實行蹲點調(diào)研制度，參加一次群眾評議，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點78個，深入村（居）831多次，走訪黨員群眾---次。二是推動駐村干部下基層辦實事。駐村工作隊確定了村居道路硬化、飲水安全、村衛(wèi)生建設(shè)、農(nóng)村危房改造、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)項目等實事，三是提升服務(wù)群眾質(zhì)量和水平。推行“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范、爭旗奪星”四項機制，建立便民服務(wù)大廳、黨員服務(wù)崗位等為民服務(wù)場所和崗位。