基層工作十分辛苦和不易，而駐村工作隊隊員也正是在基層工作中可以很好地貼近群眾，了解基層，在基層工作中經受鍛煉、積累經驗，不斷提升工作能力。

帶著事業(yè)心和責任心，在做好每件小事過程中提升自己的能力。繁雜瑣碎是基層工作的特點，重復做類似的小事，不但會產生厭煩的情緒而且會滋生應付心理。在這種情況下，要學會用愉悅的心情、探索的目光去重新審視眼前的每一件小事，找到解決問題的方法，在做好每一件小事的過程中磨煉個人的意志，提升做好群眾工作 的能力。

開展駐村工作，不能把“駐村”變成“守村”?；鶎庸ぷ鞑粌H要“走進去”，更要“走出來”。一些基層黨員干部緊迫感不強，服務基層意識不強，駐村干部在這樣的環(huán)境下工作時間長了，就會產生惰性，看上去像是適應了基層工作，其實是被基層工作方式所同化。同時，缺乏基層工作經驗會導致不屑做群眾工作、不愿做群眾 工作、不會做群眾工作、不想做群眾工作、不敢做群眾工作和不去做群眾工作。下基層轉作風，駐村隊員要帶去一種全新的精神風貌和工作方式，積極轉變工作角 色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以時不我待的緊迫感為群眾多做些實事。

基層是最大的課堂，群眾是最好的老師。開展駐村工作，不能“身下心不下”。基層群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，只有撲下身子帶著問題深入基層，虛心向群眾請教，才能更多地了解基層，尋找到“良策”。應加強與基層群眾之間的交流交談，成為農牧民朋友“倒苦水的缸”、“籬笆上的樁”和“碾頑石的夯”，傾聽到更 多發(fā)自肺腑的心聲，幫助他們出主意、想辦法，拿主意，必要的時候組織集中力量突破難關。開展下基層活動，不是簡單的扶貧濟困，最重要是將掌握的第一手情況反饋給上級黨組織，使做決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點更加切合實際，更加符合老百姓的期盼，更好地解決存在的問題。