農(nóng)村是鍛煉干部的大熔爐，是干部增長才干的搖籃，是施展才華、實現(xiàn)價值的廣闊天地。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“農(nóng)村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。”把農(nóng)村當成一所新的大學校，在艱苦奮斗中鍛煉成長、增長才干，提高為人民服務的本領。近期，西藏第五批駐村工作隊兩萬余名干部進駐全區(qū)5464個村（居），這兩萬多名干部為提交一份滿意答卷，紛紛擦拳磨掌。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。廣闊的農(nóng)村天地是為人民服務的直接觸點，是最接地氣的大“辦公室”，是最能反映群眾呼聲的地方。第一手資料在報到上級之前總要層層把關、多人修改，或多或少有所變味。“一人傳實，萬人傳虛”說的就是這個道理。要想了解最真實的情況、獲得第一手材料，幫助群眾解決實際問題，就必須深入基層，到基層去學說百姓話、傾聽百姓事、實幫百姓忙，到基層去感受群眾的生活，了解群眾最真實的情況，拉近與百姓的距離，做好黨和群眾的“信使”，只有這樣才能做出最真實的、客觀的、科學的、最接地氣的決策，才能更好地為人民服務。

把駐村當成增長才干的的“練兵場”。農(nóng)村的問題最復雜、最棘手，解決起來最需要過人的膽識和智慧?！奥槿鸽m小，五臟俱全”。農(nóng)村工作涉及方方面面，農(nóng)村工作看似都是小事，實則不然，農(nóng)村的事是“小”，可折射的是大事，是牽動百姓切身利益的事，是事關黨的執(zhí)政基礎的大事?！耙晃莶粧撸我話咛煜隆?。唯有把小事做好、小問題解決好，把百姓的事處理好，才能讓群眾心甘情愿地跟著共產(chǎn)黨走，基層基礎才能更牢固。把駐村當成是增長才干的“練兵場”，不是一句口號，更不是讓干部下去“鍍金”，而是要真刀真槍去實干。在駐村中讓干部多些沉淀、少些浮躁，多一份實在、少些虛晃，不斷增長解決處理急難險重問題的本領，提高服務群眾工作的水平。

把駐村當成一場“趕考”來認真對待。農(nóng)村是改進干部作風的“大考場”，考官是群眾，考生就是駐村干部。作風改的好不好、準不準、實不實，群眾最有發(fā)言權。開展駐村工作不是一場作秀，是實實在在的幫助群眾解決困難，加強基層黨組織建設。駐村干部要在這場“考試”中贏得“高分”，就必須伏下身子，心甘情愿的身入基層、心入群眾，在辦實事、解難事中轉(zhuǎn)變作風，摒棄“官老爺”思想，扔掉“官大一級壓死人”做派，舍棄所謂的“公務員”優(yōu)越性，讓風清氣正這股“春風”吹滿高原大地。