當前，廣大農村地區(qū)正處在一個社會轉軌、農業(yè)生產生活結構調整、村民齊心協力脫貧奔小康的關鍵時期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務繁重。在這種情況下，拉薩市城關區(qū)作為首府城市首善之區(qū)，不斷強化了轄區(qū)內各項駐村（居）工作，選準了解決當前村（居）問題的切入點，也找到了促進干部作風轉變的有效途徑，很多工作取得了扎實的成效，受到了老百姓的支持和贊賞。

而要想真正踏踏實實為基層群眾辦好實事，筆者認為，要從以下幾個方面著手。

首先，組織保障要精準到位。各級各部門要高度重視第一書記、駐村隊員的選派工作，要派齊、派強、舍得派骨干，把真正有能力、想做事的人才選派到基層去，同時派出單位要認真當好“娘家人”，及時解決駐村干部在生活、工作中出現的問題，同時對到村不到戶、人到心不到的人要及時清理、調整。

其次，思想認識要精準到位。駐村工作既要力避急躁情緒，克服急功近利思想，又要防止懈怠懶惰思想，既不能把眼光僅僅局限在爭取了什么項目，爭取了多少資金上，也不能把駐村工作釘死在“等靠要”上，必須苦下內功、主動作為，把改變群眾思想觀念、改善農村工作方式作為抓手，幫助基層群眾找到自我“造血”的能力和方法。

第三，工作開展要精準到位。駐村工作隊到崗后，要與村“兩委”形成合力，突出工作重點，聚焦脫貧攻堅工作，抓細抓實，帶頭做好示范，樹立起良好形象，幫助困難群眾建好臺賬、明確目標、推進措施落實到位，真正發(fā)揮正能量的作用，實現一加一大于二的效應。