人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的大部分工作內(nèi)容涉及民生，與人民群眾的切身利益緊密相連，是具有溫度感、充滿人情味的民生部門。

人社工作做得好壞與否，不僅事關(guān)居民幸福指數(shù)的高低，更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。筆者認(rèn)為，人社工作者，首先應(yīng)該善做“有心人”，把好的經(jīng)驗(yàn)和做法內(nèi)化于心、外化于行，應(yīng)用到本部門管理服務(wù)工作中去。

要以黨建為引領(lǐng)，將政策要求內(nèi)化于心，外化于行。打鐵必須自身硬，一支辦事效率高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)伍，是做好人社工作的基底。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求新形勢(shì)新任務(wù)，我區(qū)人社系統(tǒng)應(yīng)通過培訓(xùn)、掛職鍛煉等，以黨建為引領(lǐng)，形成一套標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化服務(wù)目標(biāo)，聽民聲、解民憂，讓人社工作更接地氣、贏得民心。

農(nóng)牧民群眾期盼有更穩(wěn)的工作、更高的收入、更靠譜的社會(huì)保障，這些都是目前我區(qū)乃至全國(guó)人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。做好新時(shí)代人社工作，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾關(guān)心的小事當(dāng)做自己的大事，將服務(wù)工作做實(shí)，爭(zhēng)取暖到群眾心坎上、心窩上。

只有時(shí)時(shí)刻刻做一個(gè)“有心人”，關(guān)注國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)，關(guān)注各種人社工作細(xì)節(jié)，通過整合服務(wù)資源、優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)、完善服務(wù)機(jī)制，謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新，努力打造陽光人社、服務(wù)人社、智慧人社，使每一件關(guān)乎人民的“小事”都盈滿溫度。