“知不足方能自省，知困方能自強?！弊黠L革命要敢于拿自己“開刀”，及時發(fā)現自身存在的問題。正所謂，行百里者半九十。發(fā)現問題只是萬里長征第一步，關鍵還在于解決問題。如何解決問題呢？這就是立行立改。毛澤東同志曾指出，“任何政黨，任何個人，錯誤總是難免的，我們要求犯得少一點。犯了錯誤則要求改正，改正得越迅速，越徹底，越好?！边@句話也道出了立行立改的極端重要性，廣大黨員干部務必要堅持立行立改正作風。

立行立改首在“態(tài)度誠懇”。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。從這個意義上講，一名黨員干部解決問題的態(tài)度，反映的是對問題是真心改成還是迫于形勢，同時也是對服務對象訴求是否真的上心，以及對組織對同事對服務對象是否真的信任。一名黨員干部出了作風問題不可怕，怕就怕將錯就錯、掩蓋錯誤、鑄成大錯、釀成悲劇而悔之晚矣。因此，作風革命發(fā)現問題后，務必第一時間整改，而且整改的態(tài)度一定要誠懇。所以，廣大黨員干部務必提高政治站位，始終以理性的心態(tài)，以對組織負責、對人民負責、對自己負責的態(tài)度，整改存在的問題，使自己真正受教育，讓服務對象得實惠。

立行立改重在“快速高效”?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚”，這也是在強調問題整改要快速高效。革命戰(zhàn)爭年代，犯了錯誤不及時改正，將會付出生命的代價，會直接影響戰(zhàn)爭的勝負，直至革命的成敗。進入新時代的今天，隨著全面深化改革的不斷深入，黨員干部若不從自身著手解決作風問題，影響的不僅是自身的形象，損害的還是黨和政府的公信力，傷害的更是黨同人民群眾的“魚水情”……最后的結局自是不言自明的。因此，作風革命發(fā)現問題，務必要立行立改，這也正是新時代黨員干部為黨盡責、為民造福所需的精氣神。

立行立改要在“建章立制”。對黨員干部而言，解決問題必須要徹底，而且是越徹底越好。那么，如何才能徹底呢？就是不讓類似的問題再出現，這就要靠制度作保障。鄧小平同志曾說，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。進入新時代的今天，我們黨完全有底氣、有能力解決好制度的問題。黨的十八大以來，黨中央出臺了一系列制度，尤其是中央八項規(guī)定及其實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列制度的及時出臺與高效執(zhí)行，廣大黨員干部的作風明顯好轉，這就是最佳例證。因此，作風革命發(fā)現問題后的立行立改，各級各部門黨組織務必要始終同黨中央保持高度一致，結合實際找出問題根源，及時建章立制，形成長效機制，徹底解決問題。

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