日前，全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議召開，強調各地區(qū)各部門要細化實化有利于擴大就業(yè)的政策舉措，推動高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。今年我國高校畢業(yè)生預計超過1000萬，受疫情等多重因素疊加影響，就業(yè)形勢十分嚴峻。各地各部門要齊心協(xié)力繪制一幅多措并舉的“工筆畫”，才能更好解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

在政策框架上“著筆”，完善就業(yè)機制。面對就業(yè)大考，為了給畢業(yè)生找到更多機會，不斷完善政策機制，更有利于促進畢業(yè)生就業(yè)。提倡畢業(yè)生參與就業(yè)政策的制定，不但能夠彌補政策制定方面對于畢業(yè)生就業(yè)信息的缺失，還能夠提高畢業(yè)生對于政策的認知度。目前最有效的方式，就是讓畢業(yè)生通過網(wǎng)絡平臺發(fā)表他們對于就業(yè)政策的觀點，相關部門進行甄選后，政府再結合社會發(fā)展實際情況考慮制定符合長遠發(fā)展的政策。加大就業(yè)政策的宣傳力度，讓畢業(yè)生們都充分了解就業(yè)政策的內容。知道哪些優(yōu)惠政策是可以利用的、哪些政策能夠為自己就業(yè)提供捷徑、需要具備哪些條件等等，可以使政策真正的走進每一個畢業(yè)生的就業(yè)生活，讓政策落實效果更加明顯。

在內容形式上“勾勒”，充實就業(yè)機會。就業(yè)工作壓力越大，越要把就業(yè)工作的著力點放到千方百計開拓崗位上。拓展就業(yè)渠道，多渠道開發(fā)符合畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的優(yōu)質崗位。在提高中小微企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)率和自主創(chuàng)業(yè)率的同時，各地結合基層治理和疫情防控等要求，將高校畢業(yè)生就業(yè)同提升基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化有機結合，打造“家門口”就業(yè)服務模式，支持畢業(yè)生參與基層治理。暢通就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供更多更高質量的求職就業(yè)平臺和招聘信息。在舉辦傳統(tǒng)線下招聘活動的基礎上，創(chuàng)新運用信息化手段，通過線上線下等多種方式搭建就業(yè)“綠色通道”，為用人單位和高校畢業(yè)生做好“牽線搭橋”工作，擴大畢業(yè)生的就業(yè)信息知悉范圍。

在服務培養(yǎng)上“潑墨”，提升就業(yè)實力。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，以便提供更有針對性的支持與幫助，促進畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分就業(yè)和高質量就業(yè)。措施精準“個性化”，在精準摸排的基礎上，為畢業(yè)生一對一量身定制個性化服務，根據(jù)就業(yè)需求匹配崗位政策，按照崗位要求開展技能培訓，通過技能培訓加強見習實習……措施更精準，進一步保障就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。服務持續(xù)“不打烊”，加強有針對性的就業(yè)指導服務，求職前做好心理引導和就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，求職過程中持續(xù)跟蹤指導，入職后關注就業(yè)情況變化……服務不斷線，全程為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。

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