六月，充滿希望和收獲的高考落下帷幕，但在千帆競發(fā)、百舸爭流的“新考場”上，年輕干部的“試卷”正徐徐展開。越來越多的年輕干部走上了工作崗位，他們普遍有“受高等教育”“思維活躍”“勇于創(chuàng)新”的優(yōu)點，對優(yōu)化干部隊伍整體結構起到了很好的推動作用，但往往也存在著“光說不做”“心浮氣燥”“好高騖遠”等缺點，對個人成長和工作開展造成不利影響?！　?/p>

究其原因，有的是放松了理論學習，理論學習時間不多、深度不夠。有的是不接地氣，從家門到校門，畢業(yè)后直接進了機關門，缺少基層歷練，缺乏實踐經(jīng)驗。有的是自我感覺良好，認為自己是受過高等教育，小事看不上，難事不會做。因此，作為年輕干部一定要懂得自我修煉，要俯得下身子、邁得開步子、扣得好扣子。

要俯下身子，信守學習之道?！爸挥欣碚撋系那逍眩庞姓紊系膱远ā薄＠碚搶W習基礎是行穩(wěn)致遠的“主心骨”，是立根固本的“壓艙石”，是修身立業(yè)的“指南針”。年輕干部剛離開校園不久，基層歷練不夠，工作經(jīng)驗不足，這時候要俯得下身子，以科學的態(tài)度、發(fā)展的精神、辯證的眼光，認真坐下來向書本學、向實踐學、向歷史學、向群眾學，不斷夯實基本功，練就“金剛身”。

要邁開步子，常懷為民之心?！靶拍顖远?、為民服務”是新時代好干部的標準。有些年輕干部把自己看作高人一等，不屑與一般的群眾交往，有意無意地疏遠了群眾，這是很不可取的。只有經(jīng)過長期的基層實踐鍛煉，才能真正站在群眾的角度想問題，才能得到群眾的真心擁護和支持。我們年輕干部應該邁開步子，深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難，為百姓辦實事，常懷為民之心，以自己辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。

要扣好扣子，繃緊作風之弦?！白黠L建設永遠在路上”。近年來，年輕干部職務犯罪屢屢發(fā)生，他們都學歷高、能力強，年紀輕輕就成為單位骨干，但因為沒有抵住貪欲，毀掉了自己的大好青春。衣服的扣子扣錯了，可以解開重來；人生的扣子一旦扣錯，便再無機會。年輕干部要多照照黨章黨規(guī)這面“鏡子”，查不足，找缺點，看扣子有沒有扣錯，人生道路有沒有跑偏。（朱志榮）

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