近日，全國人力資源社會保障工作會議暨優(yōu)質(zhì)服務窗口和優(yōu)質(zhì)服務先進個人表彰大會召開，我區(qū)共有5人榮獲先進個人表彰。其中，拉薩市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察支隊支隊長拉巴次仁榮獲“優(yōu)質(zhì)服務先進個人”榮譽。10多年來，拉巴次仁奔走在勞動監(jiān)察工作一線，處理和解決了很多的侵害勞動者合法權益案件。

及時化解矛盾 構建和諧勞務關系

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，近年來，拉薩市勞動爭議案件也有所增加。為及時化解矛盾，確保社會穩(wěn)定，拉巴次仁積極投身各類案件的處理工作中，為勞動者充當“保護傘”。

記者了解到，在最近三年里，拉巴次仁指導和參與的勞動監(jiān)察案件達500余起，涉及勞動者萬余人，追回工資近億元。多次有效組織處理重特大突發(fā)性農(nóng)民工討薪群體事件，依法移送拒不支付勞動報酬罪案件20起。此外，組織和參與勞動用工專項檢查28次，共檢查用人單位1200余家，下達勞動保障監(jiān)察限期整改指令220份，幫助近千余家企業(yè)規(guī)范勞動用工行為。

拉巴次仁的工作狀態(tài)經(jīng)常是“白加黑、五加二”，在接到群眾舉報和突發(fā)性案件后，不管是休息日、節(jié)假日還是深更半夜，都及時到達事發(fā)現(xiàn)場，以最快的方式迅速處置突發(fā)事件。在拉巴次仁和同事的共同努力下，拉薩市連續(xù)4年在自治區(qū)政府農(nóng)民工工資支付工作專項考核中評為A級。

致力根治欠薪 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

拉巴次仁表示，接下來要按照根治欠薪專項行動會議，切實把根治欠薪作為重大政治責任，緊盯重點領域欠薪案件，持續(xù)保持監(jiān)管高壓態(tài)勢，加大欠薪排查和化解力度，做到排查一起、化解一起，確保在今年實現(xiàn)欠薪案件動態(tài)清零，為廣大勞動者、農(nóng)民工能夠在藏安心工作，創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境。

由于出色的工作成績，2017年拉巴次仁被評為“全區(qū)人社系統(tǒng)勞動保障監(jiān)察先進工作者”，2016年、2017年、2018年連續(xù)三年被評為拉薩市“優(yōu)秀公務員”，榮獲“三等功”，2020年被評為“優(yōu)秀公務員”，連續(xù)多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2021年被評為“國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進個人”。知道自己獲得了“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進個人”稱號后，拉巴次仁表示很高興，自己的所做所為，得到了認可，他將繼續(xù)努力完成各項任務，全心全意為人民服務。

拉巴次仁將一如既往在維護勞動者合法權益的平凡崗位上，用認真負責的工作態(tài)度、積極向上的服務熱情、迅速及時的處理方式為勞動者們排憂解難，永遠做維護合法權益的“排頭兵”、勞動者的“貼心人”。