本網(wǎng)那曲電（記者 王曉莉）近年來，那曲地委、行署大力實施人才強地戰(zhàn)略，深入貫徹中央和自治區(qū)各項人才工作政策，認真落實人才發(fā)展規(guī)劃，強力推進重大人才工程，不斷加強各類人才隊伍建設(shè)，人才工作取得了明顯成效，為推進那曲長足發(fā)展和長治久安提供了強有力的人才支撐。

人才總量持續(xù)增長。2017年底，全地區(qū)黨政群機關(guān)人才、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才和管理人才總量達到23974人，比2012年增加了7800人，增幅達48.23%，為全地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善、生態(tài)保護、黨建加強提供了強有力的智力支持。

人才素質(zhì)大幅提升。地區(qū)黨政群機關(guān)人才、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍中，具有大專以上學歷的占89.17%，專業(yè)技術(shù)人才中具有中級以上職稱的占18.23%，人才服務(wù)大局的能力進一步增強。

人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)之間布局逐步科學合理，人才的專業(yè)、學歷、年齡、民族和性別結(jié)構(gòu)變化明顯，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展趨于協(xié)調(diào)。

人才發(fā)展環(huán)境明顯改善。地區(qū)制訂出臺了《“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2016—2020年）》《那曲地區(qū)關(guān)于從區(qū)外高校引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策的實施方案》等政策文件，設(shè)立人才資源開發(fā)專項資金，積極開展杰出人才和人才工作先進單位評選和表彰工作，最大限度地激發(fā)和調(diào)動各類專業(yè)人才在各行各業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢的積極性。

人才引進力度不斷加大。在用好用足用活本地現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，地區(qū)積極開展聚才引才工作，廣泛吸納區(qū)內(nèi)外各類賢能才俊。2012年以來，地區(qū)共引進急需緊缺人才595人，專招生引進571人，解決了醫(yī)療、教育、農(nóng)牧、廣電等各行業(yè)急需緊缺人才的需求，改善了基層干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升了為人民服務(wù)的能力和水平。

組團式援藏工作帶動作用日益顯現(xiàn)。地區(qū)人民醫(yī)院精心挑選業(yè)務(wù)骨干與組團式援藏醫(yī)療隊成員結(jié)成“一對一”“一對多”的幫帶關(guān)系，通過學術(shù)講座、教學查房、手術(shù)示教、病例研討等方式，手把手、面對面地進行重點培養(yǎng)；組團式教育援藏教師通過“傳幫帶”形式，帶動受援學校教師提高教學水平和管理能力，有力促進了全地區(qū)醫(yī)療人才和教育人才隊伍建設(shè)。