本網消息 全國組織部長會議強調，要堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作的重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。崗巴縣突出“四性”原則，強化干部政治素質考察。

突出政治性。將干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治自律列出詳細清單，細化正反標準，實現政治標準可界定、能評判，便于考量評價。將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決同十四世達賴及達賴集團劃清界限，旗幟鮮明反分裂，將保穩(wěn)定作為首要政治標準，重點考察是否堅定對馬克思主義的信仰，是否在遇到重大政治事件的政治立場，急難險重任務面前頂得上去，讓政治合格成為干部選拔的硬杠杠。

突出原則性。將“八項規(guī)定”“七個有之”等政治立場問題列入政治素質考察紅線，堅持“凡提四必”，將年度考核、日常考核、黨建述職評議、“一報告兩評議”、個人有關事項報告抽查核實結果等結合起來，對有關線索和問題認真開展會診辨析、篩查甄別，對掌握重要情況反復征求交換意見，深入把握、準確定性，不放過有問題的干部，也不耽誤沒有問題的干部。

突出經常性。注重在日常工作、談心談話、調研談話中了解掌握干部政治表現，經常深入工作一線、項目現場近距離跟蹤了解干部，深入察看其政治能力和政治擔當。探索建立將干部日常監(jiān)管納入干部政治素質檔案，注重日常行為研判，掌握干部日常行為習慣，建立健全綜合分析研判機制，注重查閱政治理論學習、會議記錄、制度文件、專項整改等材料，透過現象看本質，把情況搞實搞準。

突出聯動性。加強組織系統(tǒng)內部與紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等部門的聯動，注意聽取人選所在黨組織對其政治表現、參加組織生活、履行黨員義務、工作作風等情況的評價意見，深入挖掘分析政治方面的具體事例，精準評價干部的政治素質。發(fā)揮黨組織審核把關作用，黨委（黨組）對人選政治表現、廉潔情況出具“雙鑒定”，黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）“雙簽字”。