12日，70名長期戰(zhàn)斗在邊防一線的優(yōu)秀基層干部離開西藏，到國防科技大學攻讀碩士學位。這是西藏軍區(qū)為提高邊防干部科技素質(zhì)、提高邊防干部專業(yè)水平而采取的重大舉措。

    為改變官兵的知識結構，西藏軍區(qū)專門設立了人才建設辦公室，采取送軍地院校集中脫產(chǎn)學習、崗位培養(yǎng)、多崗代職、區(qū)內(nèi)外交流等方式，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹?，使廣大基層干部的知識水平有了很大提高。為了進一步優(yōu)化成才環(huán)境，擴大成才空間，西藏軍區(qū)黨委決定在原有的基礎上加大人才培養(yǎng)力度，與國防科技大學結成共建對子，為部隊培養(yǎng)計算機技術與電子通信工程技術等方面的專業(yè)人才。