高校畢業(yè)生填寫求職登記表。記者 劉慶順 攝
昨日(6月12日)上午,拉薩市農牧民勞動技能培訓就業(yè)促進會暨“一區(qū)四園”人力資源洽談會在拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)舉行,自治區(qū)黨委常委、拉薩市委書記齊扎拉,拉薩市委副書記、市長多吉次珠出席活動。來自“一區(qū)四園”等地的128家企業(yè)提供了2180個崗位,共有2500名求職者到場尋找就業(yè)機會。
技術型人才最緊俏
企業(yè)高薪招不到人
近年來,拉薩市大力發(fā)展優(yōu)勢產業(yè),著力打造“一區(qū)三園”建設。經過幾年的培育和發(fā)展,拉薩市工業(yè)園區(qū)生產力布局得到調整優(yōu)化,在優(yōu)勢礦產業(yè)、綠色食(飲)品加工業(yè)、新型建材業(yè)、藏藥業(yè)和民族手工業(yè)五大優(yōu)勢支柱產業(yè)上始終保持了良好發(fā)展勢頭。隨著中國西藏文化旅游創(chuàng)意園區(qū)建設的正式啟動以及各園區(qū)經濟的不斷發(fā)展,目前拉薩“一區(qū)四園”存在大量的用工需求,現(xiàn)在各個園區(qū)的企業(yè)都需要大量不同工種的人才。
記者在招聘會現(xiàn)場了解到,隨著各園區(qū)招商引資、新建企業(yè)比較多,對高端技術型人才需求量比較大,技術人才難招已成為企業(yè)招工荒的“焦點”。IT企業(yè)西藏珂爾信息技術有限公司2010年落戶拉薩經濟技術開發(fā)區(qū),近兩年來,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,急需一批高端技術型人才?!叭畿浖_發(fā)工程師、系統(tǒng)集成工程師等崗位對求職者的要求的確很高,再說拉薩本地的這種人才又非常少,雖然我們給出的工資已經達到了6000多元,招聘信息也已經發(fā)出去幾個月了,但是報名的人寥寥無幾?!痹摴矩撠熣衅傅墓ぷ魅藛T說。西藏芝芝藥業(yè)有限公司、西藏奇圣土特產品有限公司等企業(yè)負責招聘的工作人員也表示,相對于一些要求不高的崗位,技術含量較高的崗位仍然存在“一人難求”的現(xiàn)象。
高校畢業(yè)生
組團去找到工作
又是一年畢業(yè)季,即將走出校園的高校畢業(yè)生又到了忙著找工作的時候。還不到上午10時,來自各大中專院校的畢業(yè)生就一組一組地來到了招聘會現(xiàn)場。來自西藏大學的應屆畢業(yè)生王同學說:“今天我們學校來了300名畢業(yè)生,大家都想到招聘會現(xiàn)場轉一轉,馬上就要離校了,能找到合適的工作最好,找不到就當為以后積累經驗。”記者隨后向幾位高校畢業(yè)生了解對工資的要求,大部分畢業(yè)生表示,第一份工作主要是積累經驗,工資可以慢慢漲。不過也有一部分畢業(yè)生表示,讀了10幾年的書,花了家里那么多的錢,工資不能太低。
除了高校畢業(yè)生找工作外,想積累經驗的在校大學生也來到了招聘會現(xiàn)場。在西藏大廈的招聘展臺前,幾名旅游專業(yè)大三的女學生來咨詢暑期實習的情況。她們表示,想利用暑假的時間,給自己充電,為明年畢業(yè)積累經驗。西藏大廈負責招聘的工作人員說:“我們很樂意接受實習生來實習,如果她們愿意的話,畢業(yè)后也可以到我們這里來上班?!?/span>
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