最近，昌都市第二中等職業(yè)技術學校黨委副書記、校長江村格外忙碌。經過1年多的籌備，今年8月，昌都市第二中等職業(yè)技術學校以嶄新的面貌呈現(xiàn)在師生面前并如期開學。學校從卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)搬至卡若鎮(zhèn)后，教學設施等各方面都有很大改善。

“這是我?guī)啄昵熬拖胱龅氖虑?，現(xiàn)在終于完成了。”7年前，江村在重慶市長壽區(qū)掛職時，曾無數次幻想過新學校的樣子，如今看著眼前的校園，他覺得如夢似幻。

7年前，根據中央三部委關于選派管理人員掛職鍛煉的通知要求，江村赴重慶市長壽區(qū)掛職鍛煉。　“通過掛職，我更新了觀念，開闊了眼界，增長了才干，那真是一段難忘的經歷。”江村說。

掛職結束返回昌都后，在重慶學習的一點一滴時常在江村腦海里閃現(xiàn)。他一邊摸索，一邊實踐，一心想把掛職所學充分用于學校教育教學管理的各方面。結合本校實際，他創(chuàng)新推行“小教官”學生自主管理制度、“6S”宿舍管理制度，設置“勤工助學”崗位。他在新校區(qū)（職教園區(qū)）開展集團化后勤管理試點，并持續(xù)推進受援工作，與天津、河北、福建、湖北、重慶、西安等地20余所高等院校加強合作，使學校專業(yè)建設、師資水平、實訓條件等得到顯著提高和改善。

工作干得好不好，就看班子強不強。江村身先士卒，率先垂范，帶頭學習教育理論政策，堅持制度管事原則，不斷健全完善周、月工作計劃和工作目標制度，抓實“老帶新”“傳幫帶”“一考三評”等工作，強化并督促廣大教師不斷提升自身教學本領，并通過網絡學習、主題教育、專業(yè)部會議等形式不斷加強師德師風建設，鑄牢廣大教師立德樹人之魂。

功夫不負有心人。在江村的帶領下，學校的辦學規(guī)模不斷擴大，教育質量不斷提高。近兩年來，學校畢業(yè)生對口高職考試錄取率一直保持在84%以上，就業(yè)率（含升學）達到90%以上。2020年，學校超額完成招生計劃3196人，現(xiàn)有在校生5600余人，教職員工402人。

“職校的任務就是更好地促進學生就業(yè)，作為校長，這既是我的義務，也是責任?！睘榇?，江村積極創(chuàng)新訂單培養(yǎng)模式，與昌都市文化局、市扶貧辦、市民政局等單位合作，訂單式培養(yǎng)專業(yè)對口技能人才900余人；與北京、上海、重慶、昌都市40余家企業(yè)開展校企合作，多平臺、多渠道為學生提供實習實踐平臺；主動聯(lián)系企業(yè)到校開展就業(yè)推薦、就業(yè)招聘會，并通過開設職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導課改變學生就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力……

無數個早晨，江村總是冒著嚴寒、迎著曙光第一個走進尚未完全蘇醒的校園；無數個夜晚，他總是伴著燈火，帶著欣慰和倦意最后一個離開學校。江村說，學校是他心中的綠洲。

“下一步，學校將一如既往堅持黨對職業(yè)教育的全面領導，為黨育人，為國育才，引導學生扣好人生第一?？圩?，不斷推進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地服務昌都社會經濟發(fā)展?！薄〗逭f。