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      西藏自治區(qū)外事辦公室人才引進(jìn)公告

      2025年03月13日 17:43    來源:“西藏日報(bào)”微信公眾號    
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      西藏自治區(qū)外事辦公室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

      為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多人才進(jìn)藏建藏,推進(jìn)新時(shí)代外事工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)外事辦公室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告如下。

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      西藏自治區(qū)外事辦公室計(jì)劃引進(jìn)尼泊爾語專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才1名。

      二、引進(jìn)條件

      (一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.政治立場堅(jiān)定;

      3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

      4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

      5.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神;

      6.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;

      7.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1990年7月1日以后出生);

      8.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

      9.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場堅(jiān)定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。

      (二)不符合引進(jìn)的主要情形

      1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

      2.在校期間受過處分的;

      3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.因違法犯罪受過刑事處罰的;

      6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的;

      8.其他不宜引進(jìn)情形的。

      三、引進(jìn)程序

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      自公告發(fā)布之日起,至2025年5月31日截止,請將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個人信用報(bào)告、身份證掃描件等材料發(fā)送至郵箱:qiangjiban@163.com。

      (二)資格審查

      西藏自治區(qū)外事辦公室人事處按照相關(guān)要求,對報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個人信用報(bào)告等進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單。

      (三)筆試面試

      考試總成績由筆試和面試成績組成,筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實(shí)際能力,具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等事宜另行通知。

      (四)體檢和考察

      根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績,按1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理??疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)外事辦公室人事處具體組織實(shí)施。

      (五)審批和公示

      各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單,按程序經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。

      (六)錄用派遣

      公示無異議或不影響引進(jìn)的,辦理錄用派遣手續(xù),并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務(wù),存入引進(jìn)人員檔案。

      四、政策待遇

      按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      在引才過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      六、政策咨詢及報(bào)名電話

      西藏自治區(qū)外事辦公室人事處:0891-6171891、0891-6360875

      附件:西藏自治區(qū)外事辦公室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

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      責(zé)任編輯:程利娜    

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