本網(wǎng)拉薩訊（記者　王珊）今年以來，尼木縣強基辦積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通、督促檢查、服務保障的紐帶作用，圍繞駐村工作“5＋2”重點任務，有效推動第六批駐村工作深入開展。

創(chuàng)新機制，自身建設。尼木縣強基辦在建立日報、周報、月報“三報”制度和每月頒發(fā)流動紅旗獎勵機制的基礎上，制定了《尼木縣駐村工作每月集中學習制度》，縣強基辦主要負責人以身作則、率先垂范、帶頭學習，聚焦“5＋2”重點任務，明確工作任務，打破慣性思維，探討創(chuàng)新特色亮點，通過學習提高自身綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強服務本領，推動工作，指導實踐。截至目前，召開集中學習會2次，撰寫心得體會64篇。

注重服務，全力保障?！叭蠊?jié)日”期間，縣“四大班子”深入32個駐村點開展走訪慰問活動，為駐村干部、村干部送去了16萬元的慰問金，確保駐村干部下得去、待得住、干得好，使駐村工作更加有序推進。縣強基辦特別關照海拔高、路途遠、條件差的駐村工作隊員，在生活上給予關照、精神上給予關懷。3個月來，縣強基辦為赤朗村、朗堆村、霍德村等偏遠艱苦村送去蔬菜、大米、肉類等生活用品，改善生活條件。為進一步規(guī)范駐村工作隊車輛管理，辦理黨政通行證17牌，保證了車輛使用合理，停放合規(guī)。

加強督查，提高質(zhì)效。縣強基辦聯(lián)合縣委督導組采取明察暗訪、巡回檢查、重點抽查、電話查崗、突擊檢查等方式對32個駐村工作隊隊員在崗在位情況、“兩學一做”學習教育開展情況和駐村工作“5＋2”重點任務落實情況進行跟蹤督導檢查。在“三大節(jié)日”期間加大督導檢查力度，督促各駐村工作隊落實好各項駐村工作，尤其是督促落實好維護穩(wěn)定各項任務，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保該縣實現(xiàn)　“三無”“三不出”。3個月來，縣強基辦和縣委8個督導組共督導檢查62次、抽查16次，突擊檢查4次。