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      西藏自治區(qū)黨委組織部機關(guān)工作人員公道正派若干行為規(guī)范

      2015年11月08日 21:03    
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          為了把西藏黨委組織部、自治區(qū)人事廳、編辦機關(guān)建設(shè)成為忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門,建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家、人才之家,使組工干部真正成為政治堅定的模范、對己清正的模范、對人公正的模范、對內(nèi)嚴格的模范、對外平等的模范,特制定如下行為規(guī)范。

          一、政治堅定第一條始終刻苦學習黨的基本理論。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          第二條始終保持政治上的清醒與堅定。善于從政治上觀察和處理問題。深刻認識新的歷史條件下反分裂斗爭的新形勢,深入研究組織、人事、編制工作出現(xiàn)的新情況、新問題,并認真加以解決。選拔干部注重政治表現(xiàn),考錄公務(wù)員(工作人員)嚴把政治標準,發(fā)展黨員嚴格政治條件。

          第三條始終嚴守黨的政治紀律。忠于黨、忠于祖國、忠于人民,自覺在思想上、政治上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,認真落實區(qū)黨委、政府的指示,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,確保政令暢通。

          第四條始終堅持馬克思主義“四觀”。牢固樹立馬克思主義祖國觀,堅定不移地揭批達賴,反對分裂,維護祖國統(tǒng)一;牢固樹立馬克思主義民族觀,堅持“三個離不開”方針和“五湖四?!痹瓌t,自覺維護民族團結(jié);牢固樹立馬克思主義宗教觀,按照區(qū)黨委提出的“劃清兩個界限,盡到一個責任”的政策原則和工作要求辦事,理直氣壯地宣傳唯物論和無神論;牢固樹立馬克思主義文化觀,堅持“揚棄”的方針,繼承和弘揚藏民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,善于借鑒和吸收各民族優(yōu)秀文化成果。

          二、對己清正第五條堅持秉公辦事,一身正氣。加強黨性修養(yǎng),堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,清清白白做官。在黨員發(fā)展、干部選拔、人員調(diào)動、組織公招、職稱評定等工作中出以公心,照章辦事。

          第六條堅持淡泊名利,甘為人梯。以黨的事業(yè)為重,甘當伯樂,舉賢薦能。敢講真話,敢報實情,敢于堅持原則。不計較個人得失,不利用職權(quán)和工作之便追名逐利,謀求個人升遷。

          第七條堅持艱苦奮斗,勤儉樸素。繼承和弘揚“老西藏精神”,牢記“兩個務(wù)必”,管得住小節(jié),守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,不參與賭博,不出入不健康的娛樂場所,不在出差時要求有關(guān)單位給予特殊照顧和服務(wù)。

          第八條堅持克己奉公,拒腐防變。不參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,不在家里接待和處理與當事人有關(guān)的公務(wù),不接受服務(wù)對象的禮品、禮金,不利用職權(quán)和工作之便打招呼聯(lián)系工程或參與經(jīng)商活動。

          三、對人公正第九條選人用人要客觀公正。認真貫徹《干部任用條例》規(guī)定的原則、標準、條件、程序和紀律,堅持用正確的政績觀全面準確地了解干部,實事求是地評價干部,客觀公正地推薦干部,科學合理地使用干部。

          第十條招錄人員要公開透明。在公開選拔黨政領(lǐng)導干部、公開招考機關(guān)工作人員和公開考錄國家公務(wù)員工作中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,及時將選拔、招考、考錄的職位、原則、條件、程序和紀律向廣大黨員、干部和群眾公布,自覺接受人民群眾和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

          第十一條人員調(diào)動要出以公心。嚴格遵守人事調(diào)動的有關(guān)政策規(guī)定,堅持按原則辦事,按規(guī)定辦事,按程序辦事,嚴禁利用職權(quán)為親朋好友的調(diào)動開方便之門。

          第十二條職稱評定要體現(xiàn)公平。嚴格職稱評定的標準、條件和程序,始終堅持公開、公平、公正的原則,嚴禁搞不正之風。

          四、對內(nèi)嚴格第十三條嚴于律己。自重、自省、自警、自勵。不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該做的事堅決不做,不該交的朋友堅決不交。

          第十四條嚴守紀律。自覺遵守組織紀律,不違反各項規(guī)章制度;自覺遵守人事紀律,不利用手中的權(quán)力為親戚朋友謀取私利;自覺遵守保密紀律,守口如瓶,不泄露組織人事工作秘密。

          第十五條嚴格程序。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持按程序辦事,不越權(quán),不越位,自覺做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯。

          第十六條嚴謹細致。堅持高標準,嚴要求,辦文、辦事、辦會一絲不茍,嚴謹細致,精益求精,既講工作效率,又確保工作質(zhì)量。

          五、對外平等第十七條增強公仆意識。擺正位置,甘當公仆,謙虛謹慎,平等待人,對外交往或協(xié)商工作不口大氣粗、盛氣凌人。

          第十八條增強服務(wù)意識。不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,熱忱為基層、為工作對象服務(wù),誠心誠意辦實事,盡心竭力解難題。

      責任編輯:admin    

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